Des ateliers dynamiques, pour une horizontalité au service du collectif !
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Mieux se connaître pour mieux agir et interagir, promouvoir la diversité et valoriser les complémentarités, voilà quelques défis que nous vous proposons de relever, de façon simple, dynamique et interactive !
Pour ce faire, nous mettons à votre disposition un cadre de bienveillance et d'engagement, favorable à l'apprentissage et à l'intelligence collective. Des outils de connaissance de soi favorisent le cheminement. De 2 heures à 2 jours, d'une conférence à un parcours, nous trouverons ensemble le meilleur format ! |
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Quelques exemple d'ateliers :
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Illustration de l'utilisation du MBTI® Niveaux I et II
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De la même façon que nous sommes droitiers ou gauchers, nous avons des préférences de personnalité : les identifier nous permet de mieux travailler !
Le type MBTI® définit ainsi notre zone de confort, qui décrit notre essence et nos talents profonds. Il est bien sûr possible d’en sortir, mais cela demande plus d’énergie et peut générer de la fatigue et du stress. Le MBTI® se découvre grâce à un questionnaire et un entretien – individuel ou collectif, qui favorise cohésion et coopération, en valorisant les singularités et complémentarités. C’est tout un chemin qui commence, pour développer le leadership et l’autonomie des équipes ! Un point de départ pour de très nombreuses applications : |
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